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Femmes salariées en état de grossesse, voici ce que dit la loi sur les indemnités

La femme salariée en couche a le droit de bénéficier d’indemnités journalières selon le Code de travail au Niger. Voici les modalités et les conditions.

Ce billet donne des détails sur les indemnités journalières de la femme salariée en couche au Niger.

Ces indemnités sont réglées par la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) et elles sont payées uniquement à la femme salariée en état de grossesse.

Elle s’élève à la moitié du salaire pendant toute la période d’arrêt de travail et est payée en fonction du nombre de jours d’arrêt effectif.

Selon la loi, le nombre total de jours d’arrêt est normalement de 98 jours répartis comme suit :
-6 semaines avant accouchement => 42 jours
-8 semaines après accouchement => 56 jours
Cette démarche est liée à celle d’obtention du livret d’assurance (Immatriculation)

Pour y bénéficier, il faudrait se munir des pièces nécessaires, se rendre à la CNSS  et déposer au niveau du Centre de Paiement CNSS / Directions Régionales / Agences.

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