OFFRE D’EMPLOI – SPECIALISTE TECHNIQUE RESILIENCE

Poste à pourvoir SPECIALISTE TECHNIQUE RESILIENCE
Nombre de poste 01
Lieu d’affectation Niamey, Niger
Structure recruteur ONG Winrock
Structure Bénéficiaire ONG Winrock
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Nonprecise
Option du diplôme
Expériences 10 ans

Capacités liées à l’emploi TITRE DU POSTE : SPECIALISTE TECHNIQUE RESILIENCE/Adaptation au changement climatique
I. DESCRIPTION GÉNÉRAL :
Winrock International est une organisation non-gouvermentale à but non-lucratif qui travaille avec des personnes aux États-Unis et à travers le monde pour autonomiser les personnes défavorisées, augmenter les opportunités économiques et soutenir les ressources naturelles. En reliant les individus et les communautés locales aux nouvelles idées et technologies, Winrock augmente la productivité à long terme, l’équité et la gestion responsable des ressources au profit des pauvres et des défavorisés du monde.
Winrock International recherche pour recrutement immédiat, un spécialiste Résilience dans les domaines de la prévention et gestion des risques, la réponse aux chocs et catastrophes naturelles, les systèmes d’alerte, et l’adaptation au changement climatique. Les responsabilités, fonctions et qualifications sont détaillées ci-dessous.

II. RESPONSIBILITES ESSENTIELLES :
• Assurer la coordination technique de la composante par la conception, mise en œuvre et suivi des activités pour l’atteinte des résultats escomptés.
• Assurer que toutes les interventions satisfont les standards du qualité, performance, et intégrité conformes aux objectifs du projet, des règles de USAID et de la politique de Winrock.
• Participer et s’intéresser aux réunions d’équipe projet, développer et maintenir de bonnes relations avec USAID, les partenaires institutionnels gouvernementaux, de mises en œuvre, contractuels et locaux.
• Concevoir et faciliter des activités et interventions pour renforcer des capacités ainsi que des solutions innovatives pour augmenter la résilience contre les chocs à court et à long terme.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe projet pour assurer que les efforts de suivi, évaluation et apprentissage sont appropriés et effectifs.
• Veiller à ce que les femmes et les groupes marginalisés soient les bénéficiaires du projet.
• Contribuer aux planifications opérationnelles ainsi qu’au rapportage du projet selon les échéances convenues.
• Effectuer des visites régulières sur le terrain dans les zones d’intervention pour assurer les progrès vers les objectifs et buts attendus.

III. QUALIFICATIONS ET CONTEXTE :
Education : Diplôme requis en agronomie, agriculture, développement international, ou dans d’autres domaines pertinents (gestion de l’eau, agriculture, gestion de sol, gestion des ressources naturelles, adaptation au changement climatique, etc.).
A. Expériences :
• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle mettant en œuvre des programmes de développement internationaux complexes.
• Minimum 5 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de plans de gestion des risques, plans de réponse aux catastrophes, systèmes d’alerte, systèmes d’information climatiques, l’adaptation au changement climatique, etc.
• Capacités démontrées de renforcement des capacités institutionnelles, et de travail efficace avec la société civile, les autorités locales, régionales et centrales et avec l’USAID ou d’autres partenaires de développement.
• Expérience technique au Niger est requise.

B. CAPACITÉS :
• Compréhension technique de la résilience et/ou de l’adaptation au changement climatique.
• Approche énergique et dynamique de monter partenariats et promouvoir initiatives des programmes innovatives.
• Compétences démontrées en leadership, gestion, organisation et prise de décision, maturité professionnelle, polyvalence, discrétion, service et intégrité.
• Capacité d’encadrer le personnel et coordonner le programme avec les partenaires.
• Capacité en réseautage pour une synergie et solutions durables pour la résilience et l’adaptation au changement climatique.
• Capacité d’engager les communautés locales avec succès, ainsi que des officiels gouvernementaux à différents niveaux.
• De solides compétences en communication et une maîtrise professionnelle de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit sont requises.
• Compétences informatiques avec une bonne connaissance des applications de MS Office.