POSTE PROPOSÉ : AREA MANAGER JUNIORNous recrutons un Area Manager Junior
Missions :
- En charge des mises en relation, du lancement, du développement ainsi que du pilotage des offres, produits et services PAYME Group ; depuis la production jusqu’à la commercialisation dans les réseaux de distribution sur son sol.
- Il permet d’adapter plus facilement la stratégie de commercialisation à l’international. En effet, il doit parfaitement connaître le territoire et en maîtriser les langues. Bien plus que cela, il est le lien entre la maison mère et la filiale qu’il développe.
Autres missions :
Le périmètre de responsabilité est le suivant :
1. Structuration et pilotage du développement de l’entreprise,
2. Définition de la stratégie de la filiale dans les pays dont il a la charge,
3. Management d’une équipe experte à différents niveaux,
4. Être l’interlocuteur référent entre PAYME Group et la filiale (rapports, réunions…),
5. Veille concurrentielle sur le secteur d’activité.
6. Suivi et formation et mise à niveau des équipes locales
7. Atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie.
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : AREA MANAGER JUNIORCOMPÉTENCES
- De profil commercial
- Langues locales bien parlées
- Bonne maîtrise de français, anglais
- Connaissances en management,
- Connaissance du secteur de la FINTECH (du transfert d’argent de la distribution et des finances.)
QUALITÉS
- Bon relationnel,
- Fibre entrepreneuriale,
- Leadership,
CRITÈRES DE L’ANNONCE POUR LE POSTE : AREA MANAGER JUNIOR
| Métier | : | Management, direction générale |
| Secteur d´activité | : | Services autres |
| Type de contrat | : | Freelance |
| Région | : | Niamey |
| Niveau d’expérience | : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
| Niveau d’études | : | Bac+3 |
| Langues exigées | : | anglais›bon niveau français›courant |
| Nombre de poste(s) | : | 1 |
