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OFFRE D’EMPLOI – AREA MANAGER JUNIOR

Recrutement pour un poste de Area Manager Junior

POSTE PROPOSÉ : AREA MANAGER JUNIORNous recrutons un Area Manager Junior

Missions :

  • En charge des mises en relation, du lancement, du développement ainsi que du pilotage des offres, produits et services PAYME Group ; depuis la production jusqu’à la commercialisation dans les réseaux de distribution sur son sol.
  • Il permet d’adapter plus facilement la stratégie de commercialisation à l’international. En effet, il doit parfaitement connaître le territoire et en maîtriser les langues. Bien plus que cela, il est le lien entre la maison mère et la filiale qu’il développe.

Autres missions :

Le périmètre de responsabilité est le suivant :

1. Structuration et pilotage du développement de l’entreprise,

2. Définition de la stratégie de la filiale dans les pays dont il a la charge,

3. Management d’une équipe experte à différents niveaux,

4. Être l’interlocuteur référent entre PAYME Group et la filiale (rapports, réunions…),

5. Veille concurrentielle sur le secteur d’activité.

6. Suivi et formation et mise à niveau des équipes locales

7. Atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie.

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : AREA MANAGER JUNIORCOMPÉTENCES

  • De profil commercial
  • Langues locales bien parlées
  • Bonne maîtrise de français, anglais
  • Connaissances en management,
  • Connaissance du secteur de la FINTECH (du transfert d’argent de la distribution et des finances.)

QUALITÉS

  • Bon relationnel,
  • Fibre entrepreneuriale,
  • Leadership,
CRITÈRES DE L’ANNONCE POUR LE POSTE : AREA MANAGER JUNIOR

 

Métier :
Management, direction générale
Secteur d´activité :
Services autres
Type de contrat :
Freelance
Région :
Niamey
Niveau d’expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études :
Bac+3
Langues exigées :
anglaisbon niveau
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 1

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